TEGAL – Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Pancasakti Tegal memantapkan langkah menuju organisasi mahasiswa yang solid, berintegritas, dan berkualitas melalui kegiatan Upgrading dan Rapat Kerja Periode 2026/2027. Mengusung tema “Menguatkan Solidaritas, Membangun Integritas, Mewujudkan Organisasi yang Berkualitas”, kegiatan ini dilaksanakan di Ruang D.100 Gedung FKIP UPS Tegal, Sabtu (17/10/2026), dengan melibatkan seluruh jajaran pengurus BEM FKIP.
Kegiatan ini menjadi momentum strategis bagi para pengurus untuk memperkuat kapasitas diri sekaligus merumuskan arah gerak organisasi selama satu periode ke depan. Melalui perpaduan kegiatan upgrading dan rapat kerja, pengurus diharapkan tidak hanya memiliki semangat berorganisasi, tetapi juga mampu menerjemahkan visi dan misi menjadi program kerja yang terarah dan berdampak.
Pada sesi upgrading, peserta mendapatkan pembekalan mengenai kepemimpinan (leadership), pemecahan masalah (problem solving), dan kesekretariatan. Materi kepemimpinan dan pemecahan masalah disampaikan oleh Zidan Pramuga Riyanto, S.Pd., untuk memperkuat jiwa kepemimpinan, kemampuan berpikir kritis dan kreatif, serta keterampilan bekerja sama dalam menghadapi berbagai persoalan organisasi.
Sementara itu, materi kesekretariatan yang disampaikan oleh Ali Saefudin, S.Pd., menitikberatkan pada peningkatan keterampilan administrasi organisasi. Pembekalan ini mencakup pengelolaan surat-menyurat, pengarsipan dokumen, penyusunan laporan, serta pembuatan notulensi secara tertib dan sistematis. Kemampuan tersebut menjadi bagian penting dalam membangun tata kelola organisasi yang profesional dan akuntabel.
Wakil Dekan III FKIP Bidang Kemahasiswaan, Dr. Munadi, M.Si., dalam sambutannya menegaskan bahwa upgrading dan rapat kerja memiliki peran yang saling melengkapi dalam perjalanan organisasi. Upgrading menjadi bekal bagi pengurus untuk mengembangkan kapasitas diri dan mempersiapkan diri dalam menjalankan tanggung jawab, sedangkan rapat kerja menjadi forum untuk menentukan arah organisasi ke depan.
Setelah sesi pembekalan, kegiatan dilanjutkan dengan rapat kerja yang dipimpin oleh Ketua Umum BEM FKIP, Akhmad Fauzi, bersama jajaran pengurus harian. Forum ini menjadi ruang untuk menyelaraskan visi dan misi, membahas rencana kegiatan, serta menetapkan program kerja yang akan menjadi pedoman pelaksanaan kegiatan organisasi selama periode 2026/2027.
Melalui kegiatan ini, BEM FKIP UPS Tegal diharapkan mampu membangun budaya organisasi yang tidak hanya mengedepankan solidaritas, tetapi juga menjunjung tinggi integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab. Dengan kepemimpinan yang kuat, administrasi yang tertib, serta program kerja yang terencana, BEM FKIP diharapkan semakin optimal dalam menjalankan peran sebagai wadah aspirasi, pengembangan potensi, dan penggerak aktivitas kemahasiswaan di lingkungan FKIP Universitas Pancasakti Tegal.
