A. Sasaran Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan adalah:

  1. Membentuk mahasiswa yang unggul.
  2. Meningkatkankualitas pembelajaran.
  3. Meningkatkan kualitas dosen dan tenaga kependidikan.
  4. Meningkatkan sarana dan prasarana pembelajaran.
  5. Menghasilkan sarjana yang mempunyai kompetensi sebagai berikut :
    • Meningkatnya kualitas pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat beserta publikasinya di bidang PPKn.
    • Meningkatnya kualitas lulusan yang kompeten dalam pendidikan PPKn yang berjiwa Pancasila dan wirausaha serta mampu memenuhi kebutuhan stakeholder.

B. Strategi Pencapaian
1) Dengan cara seleksi penerimaan mahasiswa baru sehingga diperoleh input mahasiswa yang unggul.
2) Peningkatan kualitas pembelajaran dengan cara:

a) Mengembangkan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan lapangan kerja dan menjawab tantangan ke depan.
b) Peningkatan kompetensi dasar tenaga pengajar melalui studi lanjut, seminar, lokakarya dan wokshop.
c) Pemanfaatan teknologi informasi untuk meningkatkan efektifitas proses akademik dan non akademik.
d) Menguatkan kegiatan praktik pengalaman lapangan ( PPL ).
e) Peningkatan kemampuan penguasaan bahasa Inggris melalui pembelajaran bahasa inggris kegiatan di luar kelas. f) Meningkatkan penjaminan mutu pembelajaran melalui monitoring dan evaluasi semua kegiatan program studi. g) Meningkatkan sarana dan prasarana proses belajar mengajar melalui kerjasama dengan program studi lain di lingkungan UPS Tegal.

3) Peningkatan kualitas Dosen dan tenaga kependidikan :

a) Meningkatkan kompetensi dosen sebagai tenaga pengajarmelalui studi lanjut, seminar, lokakarya, dan workshop.
b) Mengirimkan dosen sebagai peserta pelatihan/workshop Pekerti dan Apllied Aproach(AA).
c) Menigkatkan kualitas tenaga kependidikan dengan workshop dan pelatihan bahasa inggris dan kegiatan pendukung lainnya

C. Tahapan Pencapaian :
Tahun 2009-2010
1) Peningkatan kualitas penerimaan mahasiswa

a) Dilakukan promosi PMB road show ke SMA, MAN, dan SMK   Kabupaten Brebes, Kota Tegal, Kabupaten Tegal, Kabupaten Pemalang Kota Pekalongan, Kabupaten Pekalongan dan Kabupaten Batang
b) Mengikuti pameran pendidikan di Kabupaten Brebes, Kota Tegal, Kabupaten Tegal.
c) Beasiswa (YPP, Pemerintah:PPA,BBM, Swasta: Djarum,supersemar, marta hermyn) untuk calon mahasiswa yangberprestasi.
d) Seleksi kemampuan akademik calon mahasiswa.

2) Peningkatkan kualitas pembelajaran  dilakukan

a) Workshop bidang akademik (kurikulum), 10 Agustus 2009.
b) Kuliah umum dari PPKn tahun 2009
c) Evaluasi ketercapaian proses belajar mengajar.
d) Evaluasi hasil tracer study 2009
e) Pertemuan alumni
f) Latihan dasar kepemimpinan di Bumi jawa (27 -29 Mei 2009)
g) Kuliah Kerja Lapangan di Bali (SM3)
h) Praktek Pengalaman Lapangan di MTs, SMA, SMK, dan MA
i) Pelatihan proposal penelitian untuk mahasiswa dari PT Djarum.

3) Untuk Meningkatkan SDM Dosen dan Tenaga Kependidikan

a) Dosen

(1) Dosen yang sudah sertifikasi3 orang
(2) Mengikuti pelatihan Aplied Approach (AA) 1 orang
(3) Workshop Pekerti 1 orang
(4) Workshop/lokakarya pengabdian kepada masyarakat 2 orang.
(5) Workshop tupoksi pejabat struktural (2 Mei 2009)

b) Tenaga kependidikan

Workshop sosialisasi  EPSBED tenaga kependidikan

4) Meningkatkan optimalisasi sarana dan prasarana

a) Pemasangan LCD di setiap Ruangan Kuliah
b) Pemasangan AC di 2 Ruang kuliah
c) Penambahan koleksi Jurnal penelitian.
d) Penambahan buku di perpustakaan

Tahun 2010-2011
1) Peningkatan kualitas penerimaan mahasiswa baru

a) Promosi PMB  Ke SMA, dan SMK se Kota Tegal dan Brebes.
b) Ekspo Kota Tegal.
c) Beasiswa (YPP, PPA,BBM, Djarum,Supersemar,Marta hermyne) untuk calon  mahasiswa yang berprestasi.
d) Seleksi kemampuan akademik calon mahasiswa.

2) Peningkatkan kualitas pembelajaran 

a) Pembentukan kelompok  bidang kajian ilmu/pengajaran
b) Pembentukan komisi ujian
c) Seminar Nasionaldengan tema ‘’ Implementasi Nilai – Nilai Pancasila dan UUD 1945 dalam menjawab tuntunan Penuntun Reformasi Menuju Terciptanya Masyarakat Madani’’
d) Kuliah Umum membangun karakter SDM berkepribadian pancasila.
e) Evaluasi kurikulum menurut manual prosedur revisi kurikulum PPKn
f) Evaluasi ketercapaian Proses belajar mengajar
g) MahasiwaPPL di SMP/MTs, SMA, SMK, MA
h) Latihan dasar kepemimpinan

3) Peningkatan Kualitas Dosen dan Tenaga Kependidikan 

a) Dosen

(1) Workshop sosialisasi pengembangan dosen .
(2) Dosen sertifikasi2 dosen.
(3) Workshop Kurikulum Sinergisme Kurikulum.
(4) Kuliah S3 1 orang Dosen.
(5) Penelitian dengan biaya dari DIKTI 2010.

b) Tenaga Kependidikan

Staf kependidikan Pelatihan Perkantoran Bagi pegawai UPS tegal

4) Peningkatan  optimalisasi sarana dan prasarana :

a) Penambahan jurnal PPKn dari luar.
b) Penambahan buku perpustakaan.
c) Pembuatan bangku untuk area hot spot.

Tahun 2011-2012
1) Peningkatan kualitas penerimaan mahasiswa baru

a) Promosi ke sekolah potensial
b) Beasiswa (PPA, BBM, Martahermyn, Djarum, Super Semar) untuk calon mahasiswa yang berprestasi.
c) Seleksi kemampuan akademik calon mahasiswa.

2) Peningkatan kualitas pembelajaran

a) Kuliah umum (dosen tamu) dengan tema  (FKIP)
b) Pelatihan kewirausahaan dengan tema  (FKIP) –
c) Kuliah Kerja lapangan di Bali (SM3)
d) Staf kependidikan Workshop panduan penggunaan program Aplikasi Webloader Untuk Pengumpulan data PerguruanTinggi.
e) Evaluasi ketercapaian Proses belajar mengajar
f) Pembuatan profil  ProdiPPKn
g) Raker Kebijakan Akademik di Randusanga Indah
h) Work shop sistem penjaminan mutu dalam rangka peningkatan mutu  akademik (22-23 Juli 2011)
i) Monev PBM
j) Penyempurnaan buku pedoman penulisan skripsi
k) Melakukan tracer studi beserta evaluasi.

3) Untuk meningkatkan kualitas Dosen dan tenaga kependidikan

a) Dosen

(1) Kenaikan JAFA dosen
(2) Studi lanjut S3 dosen (ada)
(3) Pelatihan pengelolaan Keuangan Berbasis kinerja UPS Tegal 28 Juli 2011

b) Tenaga Pendidikan

  Sosialisasi ESPBED dan PDPT (5 -10 -2011)

Tahun 2012-2013
1) Unttuk meningkatkan kualitas penerimaan mahasiswa baru

a) PMB melalui siaran radio, Media koran lokal, pengiriman brosur ke SMA dan SMK dengan melibatkan mahasiswa dan alumni,
b) Beasiswa (PPA,BBM, Marta hermn, supersemar) untuk calon mahasiswa yang berprestasi.
c) Seleksi kemampuan akademik calon mahasiswa.

2) Untuk meningkatkan kualitas pembelajaran 

a) Melakukan evaluasi kurikulum terkaittanggal (FKIP)..
b) Loka karya Kurikulum : mengundang pakar Kurikulumyaitu Prof. Samsudi. PPs UNNES: Pengembangan Kurikulum dan Implementasi Kurikulum Berbasis Kompetensi Di Perguruan Tinggi.
c) Kuliah umum  PPKn
d) Evaluasi ketercapaian Proses belajar mengajar.
e) Pelatihan kewirausahaan mahasiswa
f) Membahas pelaporan espbed 2011 -1(25 April 2012)
g) Monitoring dan evaluasi SPMI dan monev PBM (27 Juni 2012)
h) Mahasiswa PPL di MTs, SMA, SMK dan MA
i) Kuliah Kerja Lapangan di Bali
j) Mahasiswa Latihan dasar kepemimpinan

3) Untuk Meningkatkan kualitas Dosen dan Tenaga kependidikan

1 Dosen:

(1) Dosen studi lanjut S3
(2) Mengirim dosen mengikuti pelatihan Metodologi Penelitian bekerjasama dengan lemlit UPS Tegal, DP2M dan DIKTI.
(3) Menerima dana penelitian hibah
(4) Berpartisipasi dalam seminar nasional dan lokakarya kurikulumPPKn KKNI di Solo 1 orang

2 Kependidikan

Mengirim tenaga kependidikan mengikuti pelatihan program SIMKA dan PDPT bagi operator UPS Tegal. (6 juni 2012)

4) Meningkatkan Optimalisasi sarana dan prasarana

a) Pengembangan Laboratorium PPKn (kalau ada data)
b) Penambahan koleksi jurnal penelitian dari luar universitas
c) Penambahan Prociding

Tahun 2013-2014
1) Untuk meningkatkan kualitas penerimaan mahasiswa baru

a) PMB melalalui siaran radio, media koran lokal, pengiriman brosur ke SMA dan SMK dengan melibatkan mahasiswa dan alumni.
b) Beasiswa (KKP, PPA,BBM, Djarum,Supersemar) untuk mahasiswa berprestasi.
c) Seleksi penerimaan mahasiswa baru

2) Untuk meningkatkan kualitas pembelajaran 

a) Kuliah umum
b) Kuliah umum Menteri BUMN Dahlan Iskan Pengembangan Kewirausahaan Bagi Mahasiswa.
c) Evaluasi ketercapaian proses belajar mengajar.
d) Me nghadiri Seminar Internasional Fakultas Perikanan dan Ilmu Kelautan dengan tema: Blue Economy Concept in  Marine and Fisheries Industry
e) Menjalankan program kerja hasil MOU dengan pihak lain
f) PPL di sekolah
g) Kuliah Kerja Lapangan ke Bali
h) Latihan dasar kepemimpinan.

3) Untuk meningkatkan kualitas Dosen dan Tenaga kependidikan

a) Dosen.

(1) Menerima dana hibah penelitian DIKTI Skim  Dosen Pemula 2 judul,
(2) Hibah Bersaing  Dikti 3 Judul  dan
(3) Mengikutsertakan dosen dalam pelatihan Pekerti dan AA

b) Tenaga kependidikan

Mengirim tenaga kependidikan untuk mengikuti pelatihan administrasi

4) Meningkatkan Optimalisasi sarana dan Prasarana

a) Pemenuhan sarana pembelajaran.

Penambahan Buku perpustakaan.