TEGAL – Semangat reformasi organisasi ditunjukkan Himpunan Mahasiswa Program Studi (HMPS) Bimbingan dan Konseling Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Pancasakti (UPS) Tegal melalui penyelenggaraan Musyawarah Himpunan Mahasiswa Program Studi (MUHIMAPRO) Tahun 2026 yang berlangsung di Ruang D201 FKIP UPS Tegal, Sabtu (11/7/2026).
Mengusung tema “Reformasi Menuju Organisasi Unggul”, forum tertinggi di tingkat program studi tersebut menjadi momentum strategis untuk mengevaluasi kepengurusan sebelumnya, menyempurnakan sistem organisasi, memperkuat kaderisasi, serta memilih kepemimpinan baru yang mampu membawa HMPS Bimbingan dan Konseling semakin adaptif terhadap dinamika zaman.
MUHIMAPRO secara resmi dibuka oleh Ketua Program Studi Bimbingan dan Konseling, Mulyani, M.Pd. Dalam sambutannya, ia menegaskan bahwa organisasi kemahasiswaan memiliki peran penting sebagai laboratorium kepemimpinan yang membentuk karakter, integritas, kemampuan berpikir kritis, serta keterampilan berorganisasi mahasiswa.
Kegiatan diikuti oleh mahasiswa Program Studi Bimbingan dan Konseling, pengurus HMPS, panitia, serta peserta musyawarah. Seluruh rangkaian persidangan berlangsung dinamis namun tetap tertib, demokratis, dan menjunjung tinggi semangat musyawarah mufakat.
Menariknya, berdasarkan rancangan awal, MUHIMAPRO dijadwalkan berlangsung selama dua hari, yakni Sabtu–Minggu (11–12 Juli 2026). Jadwal tersebut mencakup pembahasan tata tertib, laporan pertanggungjawaban pengurus, sidang komisi, penyempurnaan AD/ART, hingga pemilihan ketua baru.
Namun, berkat tingginya komitmen seluruh peserta serta efektivitas jalannya persidangan, seluruh agenda strategis berhasil diselesaikan dalam satu hari. Meski demikian, intensitas pembahasan membuat forum berlangsung hingga sekitar pukul 24.00 WIB, mencerminkan kesungguhan seluruh peserta dalam menghasilkan keputusan-keputusan terbaik bagi masa depan organisasi.
Hasil utama musyawarah menetapkan Sarita Rizki Anggriani sebagai Ketua HMPS Bimbingan dan Konseling FKIP Universitas Pancasakti Tegal Periode 2026–2027.
Terpilihnya Sarita diharapkan menjadi awal lahirnya kepemimpinan yang mampu menghadirkan berbagai inovasi, memperkuat solidaritas antaranggota, meningkatkan kualitas kaderisasi, serta mendorong HMPS Bimbingan dan Konseling menjadi organisasi mahasiswa yang unggul, profesional, progresif, dan memberikan kontribusi nyata bagi mahasiswa, Program Studi Bimbingan dan Konseling, maupun FKIP Universitas Pancasakti Tegal.
MUHIMAPRO 2026 tidak hanya menghasilkan regenerasi kepemimpinan, tetapi juga mempertegas komitmen seluruh civitas HMPS BK untuk terus membangun budaya organisasi yang demokratis, akuntabel, dan berorientasi pada kemajuan. Semangat reformasi yang digaungkan dalam forum ini diharapkan menjadi energi baru dalam menghadirkan organisasi mahasiswa yang semakin berkualitas serta mampu menjawab berbagai tantangan di era perubahan yang semakin dinamis.
